Aby utrzymać swój biznes bez utraty motywacji, należy znaleźć w nim nowy bodziec i zmienić stanowisko pracy w firmie, doktor psychologii, profesor, kierownik Katedry Neuro- i Patopsychologii Wydziału Psychologii w Moskwie State University nazwany na cześć MV … Lomonosov Alexander Tkhostov, komentując utratę motywacji do angażowania się w biznes miliardera Olega Tinkova.
Oleg Tinkov, wybitny rosyjski biznesmen i założyciel Tinkoff Bank, powiedział, że stracił motywację do prowadzenia interesów. Według niego, po prawie dwukrotnej śmierci, zdał sobie sprawę, że już nie chce i nie będzie „robić żadnego interesu”.
„Ludzie mogą zmieniać swoją motywację. W przypadku Olega Tinkova widzimy, że chce robić inne rzeczy - i jest to normalne, gdy człowiek zmienia się wraz z wiekiem”- mówi Tkhostov.
Przyczyną utraty motywacji w odnoszącym sukcesy biznesie może być wypalenie zawodowe, gdy osoba po prostu zmęczy się wykonywaniem tego samego procesu i chce różnorodności, kontynuuje rozmówca. Szczególnie często dzieje się tak w przypadkach, gdy dana osoba osiągnęła wszystko, czego chciał na swoim stanowisku: ma mniej motywów, a także ma pieniądze, sławę, honor, szacunek.
„Pozostawanie w tej samej pozycji i robienie tego samego przez całe życie jest dość trudne. Dlatego jeśli ktoś nie chce już robić tego samego, ale dobrze o tym wie, powinien znaleźć nowe zachęty w swojej pracy. Na przykład z łatwością może zostać nauczycielem, asystentem, organizatorem, mentorem w tej dziedzinie. To znaczy nie wychodzić całkowicie z biznesu, ale nieznacznie zmienić w nim swoje miejsce”- radzi psycholog.
Jesienią 2018 roku biznesmen, założyciel i współwłaściciel usługi płatniczej Qiwi Siergiej Solonin opuścił firmę i udał się w podróż dookoła świata na dziewięć miesięcy. Po powrocie latem 2019 roku awansował jako inwestor venture capital.
